X

X

X

Articles of Association as of June 25, 2021

Press Release

Head of Investor Relations and
Corporate Communications 

Joshua Drumm, Ph.D. 

AC Immune

Phone : +1 917 809 0814 

Email: joshua.drumm@acimmune.com 

U.S. Media 

Katie Gallagher 

LaVoie Health Science 

Phone: +1 617 792 3937 

Email: kgallagher@lavoiehealthscience.com 

European Investors & Media 

Chris Maggos 

LifeSci Advisors 

Phone : +41 79 367 6254 

Email : chris@lifesciadvisors.com 

Articles of Association

of

AC Immune SA
(AC Immune AG)
(AC Immune Ltd)

with registered office in

Ecublens (VD)

The French version of these articles of association shall prevail. 

STATUTS

de

AC Immune SA
(AC Immune AG)
(AC Immune Ltd)

avec siège à

Ecublens (VD)

La version française de ces statuts fait foi.

Art. 1  Corporate Name and Duration

Under the name

AC Immune SA
(AC Immune AG)
(AC Immune Ltd)

there exists a Company pursuant to the provisions of Articles 620 et seq. of the Swiss Code of Obligations (CO) with registered office in Ecublens (VD). The duration of the Company is unlimited. 

Art. 1   Raison sociale et durée

Sous la raison sociale

AC Immune SA
(AC Immune AG)
(AC Immune Ltd)

il existe une société conformément aux articles 620 ss. du Code des Obligations suisse (CO) ayant son siège à Ecublens (VD). La durée de la société est illimitée. 

Art. 2  Purpose

The purpose of the Company is the research, study, development, manufacture, promotion, sale and marketing of products and substances within the pharmaceutical and nutrition industry as well as the purchase, sale and exploitation of patents and licenses in this field.

Art. 2   But

Le but de la société est la recherche, les études, le développement, la fabrication, la promotion, la vente et le marketing des produits et des substances au sein de l'industrie pharmaceutique et de la nutrition ainsi que l'achat, la vente et l'exploitation de brevets et de licences dans ce domaine.

Art. 3      Share Capital and Shares

The Share Capital of the Company is CHF 1'537'748.98. It is divided into 76'887'449 registered shares with a nominal value of CHF 0.02 each, fully paid-in. 

Art. 3      Capital-actions et actions

Le capital-actions de la société se monte à CHF 1'537'748.98. Il est divisé en 76'887'449 actions nominatives d'une valeur nominale de CHF 0.02 chacune, entièrement libérées. 

The Board of Directors is authorized to withdraw or limit the preemptive rights of the shareholders and to allot them to third parties:

a)    if the issue price of the new registered shares is determined by reference to the market price; or

b)    for the acquisition of an enterprise, part of an enterprise or participations, or for the financing or refinancing of any of such acquisition, or in the event of share placement for the financing or refinancing of such placement; or

c)    for purposes of broadening the shareholder constituency of the Company in certain financial or investor markets, for purposes of the participation of strategic partners, or in connection with the listing or registration of new registered shares on domestic or foreign stock exchanges; or

d)    for purposes of granting an over-allotment option (Greenshoe) of up to 20% of the total number of registered shares in a placement or sale of registered shares to the respective initial purchaser(s) or underwriter(s); or

e)    for raising of capital (including private placements) in a fast and flexible which probably could not be reached without the exclusion of the statutory pre-emptive right of the existing shareholders; or

f)     for other valid grounds in the sense of Article 652b para. 2 CO; or

g)    following a shareholder or a group of shareholders acting in concert having accumulated shareholdings in excess of 33 ¹/₃ % of the share capital registered in the commercial register without having submitted to the other shareholders a takeover offer recommended by the Board of Directors, or for the defense of an actual, threatened or potential takeover bid, in relation to which the Board of Directors, upon consultation with an independent financial adviser retained by it, has not recommended to the shareholders acceptance on the basis that the Board of Directors has not found the takeover bid to be financially fair to the shareholders.

Le conseil d'administration est autorisé à retirer ou de limiter les droits de souscription préférentiels des actionnaires et de les attribuer à des tiers:

a)    si le prix d'émission des nouvelles actions nominatives est déterminé avec une référence au prix de marché; ou

b)    pour l'acquisition d'une entreprise, part d'entreprise ou participation, ou pour le financement ou le refinancement de ladite acquisition, ou en cas de placement d'actions pour le financement ou le refinancement dudit placement; ou

c)    pour l'élargissement de la base des actionnaires de la société dans certains marchés financiers ou d'investissement, afin de permettre une participation de partenaires stratégiques, ou dans le cas de cotation ou d'enregistrement de nouvelles actions nominatives aux bourses nationales ou étrangères; ou

d)     pour octroyer une option de surallocation (Greenshoe) d'un maximum de 20% du nombre total d'actions nominatives dans un placement ou une vente d'actions nominatives à l'/des acheteur(s) initial(s) ou du/des souscripteur(s) respectif(s); ou

e)   pour lever des capitaux (y compris des placements privés) dans un délai rapide et flexible, ce qui ne pourrait probablement pas être réalisé sans l'exclusion du droit préférentiel de souscription statuaire des actionnaires existants; ou

f)     pour d'autres motifs valables au sens de l'article 652b al. 2 CO; ou

g)    suite à l'accumulation par un actionnaire ou un groupe d'actionnaires agissant de concert de participations supérieures à 33 ¹/₃ % du capital-actions inscrit au registre du commerce sans avoir soumis aux autres actionnaires une offre publique d'achat recommandée par le conseil d'administration, ou pour la défense d'une offre publique d'achat réelle, imminente ou potentielle, pour laquelle le conseil d'administration, après consultation avec un conseiller financier indépendant retenu par lui, n'a pas recommandé l'acceptation aux actionnaires car il a estimé que l'offre publique d'achat n'était pas financièrement équitable pour les actionnaires.

Art. 4             Share Register

The Company shall maintain a share register in which it shall register the name, first name and place of residence (in case of legal persons the place of incorporation) of the owners and usufructuaries of its registered shares. Natural and legal persons as well as legal representatives of minors etc. entitled by law to the voting rights of a share which they do not own will be noted in the share register upon request. 

Art. 4             Registre des actions

La société tient un registre des actions nominatives, dans lequel sont inscrits le nom, le prénom et l'adresse (dans le cas d'une personne morale, le siège) des propriétaires et des usufruitiers des actions. Les personnes physiques et morales ainsi que les représentants légaux des mineurs etc. autorisés par la loi à voter alors qu'ils ne sont pas propriétaires des actions seront, sur demande, inscrits dans le registre des actions. 

No individual or legal entity may, directly or indirectly, formally, constructively or beneficially own (as defined in the next paragraph below) or otherwise control voting rights ("Controlled Shares") with respect to 33 ¹/₃ % or more of the registered share capital recorded in the Commercial Register except if such individual or legal entity has submitted prior to the acquisition of such Controlled Shares an orderly tender offer to all shareholders with a minimum price of the higher of (i) the volume weighted average price of the last 60 trading days prior to the publication of the tender offer or (ii) the highest price paid by such individual or legal entity in the 12 months preceding to the publication of the tender offer. Those associated through capital, voting power, joint management or in any other way, or joining for the acquisition of shares, shall be regarded as one person. The registered shares exceeding the limit of 33 ¹/₃ % and not benefiting from the exemption regarding a tender offer shall be entered in the share register as shares without voting rights.

For the purposes of this Article 4, "Controlled Shares" in reference to any individual or entity means:

(a)   all shares of the Company directly, indirectly or constructively owned by such individual or entity; provided that

(i)   shares owned, directly or indirectly, by or for a partnership, or trust or estate will be considered as being owned proportionately by its partners, or beneficiaries; and

(ii)    shares owned, directly or indirectly, by or for a corporation will be considered as being owned proportionately by any shareholder owning 50% or more of the outstanding voting shares of such corporation; and

Aux fins du présent article 4, Actions Contrôlées signifie en référence à toute personne physique ou morale:

(a)   toutes actions directement, indirectement ou implicitement détenues par cette personne physique ou morale, à condition que

(i)    les actions détenues, directement ou indirectement, par ou pour un partenariat, une fiducie ou une communauté d'héritiers sont considérées comme étant détenues proportionnellement par leurs partenaires ou bénéficiaires; et

(ii)    les actions détenues, directement ou indirectement, par ou pour une société seront considérées comme étant détenues proportionnellement par tout actionnaire détenant 50% ou plus des actions avec droit de vote en circulation de cette société; et

(iii)   shares subject to options, warrants or other similar rights shall be deemed to be owned; and

(b)   all shares of the Company directly, indirectly beneficially owned by such individual or entity; provided that

(i)    a beneficial owner of a security includes any person who, directly or indirectly, through any contract, arrangement, understanding, relationship, or otherwise alone or together with other such persons has or shares:

(1)   voting power which includes the power to vote, or to direct the voting of, such security; and/or

(2)   investment power which includes the power to dispose, or to direct the disposition of, such security.

(ii)    Any person who, directly or indirectly, creates or uses a trust, proxy, power of attorney, pooling arrangement or any other contract, arrangement, or device with the purpose or effect of divesting such person of beneficial ownership of shares of the Company or preventing the vesting of such beneficial ownership as part of a plan or scheme to evade the provisions of these articles of association shall be deemed to be the beneficial owner of such shares.

(iii)   A person shall be deemed to be the beneficial owner of shares if that person has the right to acquire beneficial ownership of such shares within 60 days, including but not limited to any right acquired: (A) through the exercise of any option, warrant or right; (B) through the conversion of a security; (C) pursuant to the power to revoke a trust, discretionary account, or similar arrangement; or (D) pursuant to the automatic termination of a trust, discretionary account or similar arrangement.

(iii)   les actions sujettes à des options, des bons de souscription ou autres droits semblables sont réputées être détenues; et

(b)   toutes actions de la société détenues directement, indirectement ou à son profit par cette personne physique ou morale, à condition que

(i)     un bénéficiaire effectif d'un titre comprend toute personne qui, directement ou indirectement, par le biais d'un contrat, d'un accord, d'une entente, d'une relation, ou autrement, seul ou avec d'autres personnes a ou partage:

(1)   le pouvoir de voter, y compris le pouvoir de voter ou de diriger le vote d'un tel titre; et/ou

(2)   le pouvoir d'investir, y compris le pouvoir de disposer ou de diriger la disposition d'un tel titre.

(ii)    Toute personne qui, directement ou indirectement, crée ou utilise une fiducie, une procuration, un pooling ou tout autre contrat, accord, ou un dispositif ayant pour objet ou pour effet de priver cette personne de la propriété effective des actions de la société ou d'en empêcher l'acquisition effective au moyen d'un plan ou programme visant à se soustraire aux dispositions de ces statuts est réputée être le propriétaire effectif de ces actions.

(iii)   Une personne est réputée être propriétaire effective d'actions si cette personne a le droit d'acquérir la propriété effective de ces actions dans les 60 jours, y compris, mais pas limité à un droit acquis: (A) au moyen de l'exercice d'une option, d'un bon ou d'un droit de souscription; (B) par la conversion d'un titre; (C) en vertu du pouvoir de révoquer une fiducie, compte discrétionnaire ou accord semblable; ou (D) conformément à la résiliation automatique d'une fiducie, compte discrétionnaire ou accord semblable.

The limit of 33 ¹/₃ % of the registered share capital also applies to the subscription for, or acquisition of, registered shares by exercising option or convertible rights arising from registered or bearer securities or any other securities issued by the Company or third parties, as well as by means of exercising purchased preemptive rights arising from either registered or bearer shares. The registered shares exceeding the limit of 33 ¹/₃ % shall be entered in the share register as shares without voting rights.

The Board of Directors may in special cases approve exceptions to the above regulations. The Board of Directors is in addition authorized, after due consultation with the person concerned, to delete with retroactive effect entries in the share register which were effected on the basis of false information. 

La limite de 33 ¹/₃ % du capital-actions nominatif s'applique également à la souscription ou l'acquisition d'actions nominatives par l'exercice d'options ou de droits convertibles découlant de titres nominatifs ou au porteur ou d'autres titres émis par la société ou par des tiers, ainsi que par le biais de l'exercice de droits de souscription préférentiels achetés découlant d'actions nominatives ou au porteur. Les actions nominatives dépassant la limite de 33 ¹/₃ % sont inscrites dans le registre des actions comme des actions sans droit de vote.

Le conseil d'administration peut dans des cas particuliers approuver des exceptions aux règles précitées. Il est en outre autorisé, après consultation avec la personne concernée, de supprimer avec effet rétroactif des inscriptions du registre des actions qui ont été effectuées sur la base de fausses informations.

Art. 5      Share Certificates and Intermediated Securities

The Company may issue registered shares in the form of single certificates, global certificates and uncertificated securities. Under the conditions set forth by statutory law, the Company may convert its registered shares from one form into another form at any time and without the approval of the shareholders. 

Art. 5       Certificats d'actions et titres intermédiés

La société peut émettre des actions nominatives sous forme de certificats individuels, de certificats globaux et de titres dématérialisés. Dans les conditions prévues par la loi, la société peut convertir ses actions nominatives d'une forme en une autre forme, à tout moment et sans l'approbation des actionnaires.

Art. 6      Exercise of Shareholders Rights

The shares are indivisible and the Company recognizes only one single representative per share. 

Art. 6       Exercice des droits des actionnaires

Les actions sont indivisibles et la société ne reconnaît qu'un seul représentant par action. 

Art. 7      Organization

The corporate bodies are:

A.       the General Meeting;

B.       the Board of Directors;

C.       the Auditors. 

Art. 7       Organisation

Les organes de la société sont:

A.       L'assemblé générale;

B.       Le conseil d'administration;

C.       l'organe de révision. 

Art. 8      Powers

The General Meeting is the supreme body of the Company. It has the following non delegable powers: 

Art. 8       Pouvoirs

L'assemblée générale des actionnaires est le pouvoir suprême de la société. Elle a les droits intransmissibles suivants: 

Art. 9       Ordinary General Meeting

The Ordinary General Meeting shall be held annually within six months after the close of the business year at such time and at such location, which may be within or outside Switzerland, as determined by the Board of Directors. 

Art. 9        Assemblée générale ordinaire

L'assemblée générale ordinaire aura lieu chaque année dans les six mois qui suivent la clôture de l'exercice à la date et à l'endroit, qui peut être en ou hors de la Suisse, tel que déterminé par le conseil d'administration. 

Art. 10     Extraordinary General Meeting

Extraordinary General Meetings may be called by resolution of the General Meeting, the Auditors or the Board of Directors, or by shareholders with voting powers, provided they represent at least 10% of the share capital and who submit (a)(1) a request signed by such shareholder(s) that specifies the item(s) to be included on the agenda, (2) the respective proposals of the shareholders and (3) evidence of the required shareholdings recorded in the share register and (b) such other information as would be required to be included in a proxy statement pursuant to the rules of the country where the Company's shares are primarily listed. 

Art. 10      Assemblée générale extraordinaire

Les assemblées générales extraordinaires peuvent être convoquées par décision de l'assemblée générale, l'organe de révision ou le conseil d'administration, ou par des actionnaires avec droit de vote, à condition qu'ils représentent au moins 10% du capital-actions et qu'ils soumettent (a) (1) une demande signée par le(s)dit(s) actionnaire(s) qui spécifie les objets à faire figurer sur l'ordre du jour, (2) les propositions respectives de ces actionnaires et (3) la preuve des participations requises inscrites dans le registre des actions et (b) les autres informations qui doivent être mentionnées dans une déclaration (proxy statement) conformément aux règles du pays où les actions de la société sont principalement cotées. 

Art. 11     Notice and Agenda of Shareholders' Meetings

Notice of a General Meeting of Shareholders shall be given by the Board of Directors or, if necessary, by the Auditor, not later than twenty calendar days prior to the date of the General Meeting of Shareholders. Notice of the General Meeting of Shareholders shall be given by way of a one-time announcement in the official means of publication of the Company pursuant to Article 46 of these Articles of Association. The notice period shall be deemed to have been observed if notice of the General Meeting of Shareholders is published in such official means of publication, it being understood that the date of publication shall not be computed in the notice period. Shareholders of record may in addition be informed of the General Meeting of Shareholders by ordinary mail or e-mail. 

Art. 11      Convocations et ordres du jour des assemblées générales

L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration ou, si nécessaire, par l'organe de révision, au moins 20 jours avant la tenue de l'assemblée générale des actionnaires. La convocation à l'assemblée générale des actionnaires doit être faite au moyen d'une seule publication conformément à l'article 46 de ces statuts. La période de préavis sera réputée avoir été respectée si la convocation à l'assemblée générale des actionnaires est publiée conformément à l'article 46 de ces statuts, étant entendu que la date de publication ne doit pas être calculée dans la période de préavis. Les actionnaires inscrits peuvent en outre être informés de l'assemblée générale des actionnaires par courrier ordinaire ou par e-mail. 

Art. 12     Documentation

The annual business report, the compensation report and the Auditor's report must be submitted for examination by the shareholders at the registered office of the Company at least 20 days prior to the date of the Ordinary General Meeting. Each shareholder may request that a copy of this documentation be sent to him promptly by e-mail. Such right shall be included in the invitation to the General Meeting. 

Art. 12      Documents

Le rapport de gestion annuel, le rapport de rémunération et le rapport du réviseur doivent être présentés aux actionnaires pour examen au siège de la société au moins 20 jours avant la date de l'assemblée générale ordinaire. Chaque actionnaire peut demander une copie de ces documents qui doivent lui être envoyés promptement par e-mail. Ce droit doit être mentionné dans l'invitation à l'assemblée générale. 

Art. 13      Meeting of All Shareholders

Shareholders or their proxies representing all shares issued may hold a General Meeting without observing the formalities required for calling a meeting, unless objection is raised. At such a meeting, discussions may be held and resolutions passed on all matters within the scope of the powers of a General Meeting for so long as the shareholders or proxies representing all shares issued are present. 

Art. 13       Assemblée universelle

Les propriétaires ou les représentants de la totalité des actions peuvent, s'il n'y a pas d'opposition, tenir une assemblée générale sans observer les formes prévues pour sa convocation. Aussi longtemps que les propriétaires ou les représentants de la totalité des actions sont présents, cette assemblée a le droit de délibérer et de statuer valablement sur tous les objets qui sont du ressort de l'assemblée générale. 

Art. 14      Chairman and Scrutineers

The Chairman of the Board of Directors shall preside over the General Meeting. In his absence, a member of the Board of Directors or another Chairman of the Meeting designated by the General Meeting shall preside.

Art. 14       Président et scrutateurs

L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration. En cas d'empêchement, un autre membre du conseil d'administration ou un président ad hoc nommé par l'assemblée générale préside celle-ci.

Art. 15      Minutes

The Board of Directors is responsible for the keeping of the minutes of the Meeting, which shall state the number, kind, nominal value of shares represented by the shareholders, by the corporate bodies and by the independent proxy and gives information on resolutions passed, elections, requests for information and information as well as declarations given by the shareholders. The minutes shall be signed by the Chairman and the Secretary.

Art. 15       Procès-verbal

Le conseil d'administration est responsable de la tenue du procès-verbal de l'assemblée, qui doit indiquer le nombre, le type, la valeur nominale des actions représentées par les actionnaires, par les organes sociaux et par le représentant indépendant et donne des informations sur les décisions adoptées, les élections, les demandes de renseignements et les informations ainsi que les déclarations faites par les actionnaires. Le procès-verbal est signé par le président et le secrétaire. 

Art. 16      Right to Vote

Each share entitles to one vote. 

Art. 16       Droit de vote

Chaque action donne droit à une voix. 

Art. 17     Resolutions and Elections

All voting and elections are held openly or electronically. A written voting or election shall be held if instructed so by the Chairman or if decided by the General Meeting.

Art. 17       Décisions and élections

Tous votes et élections sont tenus ouvertement ou par voie électronique. Sur instruction du président ou de l'assemblée générale, un vote ou une élection doit être tenu par écrit.

A resolution of the General Meeting passed by at least two thirds of the represented share votes and the absolute majority of the represented shares par value is required for:

a)    The cases listed in art. 704 para. 1 CO, i.e.:

(i)     the change of the company purpose;

(ii)    the creation of shares with privileged voting rights;

(iii)   the restriction of the transferability of registered shares;

(iv)   an increase of capital, authorized or subject to a condition;

(v)    an increase of capital out of equity, against contribution in kind, or for the purpose of acquisition of assets and the granting of special benefits;

(vi)   the limitation or withdrawal of subscription rights;

(vii)  the change of the domicile of the Company; and

(viii)  the liquidation of the Company;

b)       the merger, de-merger or conversion of the Company (subject to mandatory law);

c)    the alleviating or withdrawal of restrictions upon the transfer of registered shares;

d)     the conversion of registered shares into bearer shares and vice versa; and

e)     the amendment or elimination of the provisions of Article 4 and 29 of the Articles of Association as well as those contained in this Article 17. 

Une décision de l'assemblée générale recueillant au moins les deux tiers des voix attribuées aux actions représentées et la majorité absolue des valeurs nominales représentées est nécessaire pour:

a)     les cas énumérés dans l'art. 704 al. 1 CO, i.e.:

(i)     la modification du but social;

(ii)    l'introduction d'actions à droit de vote privilégié;

(iii)   la restriction de la transmissibilité des actions nominatives;

(iv)   l'augmentation autorisée ou conditionnelle du capital-actions;

(v)    l'augmentation du capital-actions au moyen des fonds propres, contre apport en nature ou en vue d'une reprise de biens et l'octroi d'avantages particuliers;

(vi)   la limitation ou la suppression du droit de souscription préférentiel;

(vii)  le transfert du siège de la société; et

(viii) la dissolution de la société;

b)      la fusion, la scission ou la conversion de la société (sous réserve des dispositions impératives);

c)      l'atténuation ou la suppression des restrictions sur le transfert des actions nominatives;

d)      la conversion d'actions nominatives en actions au porteur et vice versa; et

e)      la modification ou la suppression des dispositions des articles 4 et 29 des statuts ainsi que ceux contenues dans le présent article 17. 

Art.18      Votes on Compensation

The General Meeting shall approve annually and separately the proposals of the Board of Directors in relation to the maximum aggregate amount of:

a)    compensation of the Board of Directors for the period until the next Ordinary General Meeting;

b)    compensation of the Executive Committee for the following financial year. 

Art. 18      Votes sur la rémunération

L'assemblée générale approuve annuellement et séparément les propositions du conseil d’administration relatives au montant global maximal de:

a)   la rémunération du conseil d'administration pour la période allant jusqu'à l'assemblée générale ordinaire suivante;

b)   la rémunération du comité exécutif pour l’exercice annuel suivant. 

Art. 19  Independent Proxy

The Independent Proxy shall be elected by the Ordinary General Meeting for a term of one year until the end of the next Ordinary General Meeting. Re-election is permitted. The Independent Proxy informs the Company about number, type, par value and category of the represented shares. The Chairman of the Board discloses the information to the General Meeting. The other duties of the Independent Proxy are determined by the applicable statutory provisions. 

Art. 19  Représentant indépendant

Le représentant indépendant est élu par l'assemblée générale ordinaire pour une durée d'un an jusqu'à la fin de la prochaine assemblée générale ordinaire. Une réélection est possible. Le représentant indépendant informe la société sur le nombre, le type, la valeur nominale et la catégorie des actions représentées. Le président du conseil d'administration communique ces informations à l'assemblée générale. Les autres fonctions du représentant indépendant sont déterminées par les dispositions statutaires applicables. 

Art. 20  Number of Members, Term of Office

The Board of Directors shall consist of at least 3 and not more than 9 members. This maximum number may be exceeded if it is necessary to satisfy nationality, residency and / or gender requirements under Swiss or foreign laws. The chairman and the members of the Board of Directors are individually elected by the General Meeting for a term of one year until the end of the next Ordinary General Meeting, provided that he/she does not resign or is not replaced during his/her term. 

Art. 20  Nombre de membres, durée de la fonction

Le conseil d'administration se compose d'au minimum 3 et au maximum 9 membres. Ce nombre maximum pourra être dépassé s’il est nécessaire de satisfaire à des conditions de nationalités, de résidences ou de genres selon le droit suisse ou étranger. Le président et les membres du conseil d'administration sont élus individuellement par l'assemblée générale pour un mandat d'un an jusqu'à la fin de la prochaine assemblée générale ordinaire, à condition qu'il/elle ne démissionne pas ou ne soit pas remplacé(e) durant son mandat. 

Art. 21    Constitution

Subject to the powers of the General Meeting, the Board of Directors determines its own organization. It appoints a Secretary who needs not be a member of the Board of Directors. 

Art. 21    Constitution

Sous réserve des pouvoirs de l'assemblée générale, le conseil d'administration détermine sa propre organisation. Il nomme un secrétaire qui ne doit pas nécessairement être un membre du conseil d'administration. 

Art. 22    Function, Organization

It is the Board of Director's duty to lead the Company and to supervise the management. The Board of Director represents the Company and may take decisions on all affairs which are not assigned to any other body of the Company by law, the Articles of Association or the organizational regulations. 

Art. 22    Fonction, organisation

Le conseil d'administration exerce la direction de la société et en supervise la gestion. Le conseil d'administration représente la société et peut prendre les décisions sur toutes les affaires qui ne sont pas attribuées à un autre organe de la société par la loi, les statuts ou le règlement d'organisation. 

Art. 23    Powers

The Board of Directors has the following non-delegable and inalienable duties:

a)    the overall management of the company and the issuing of all necessary directives;

b)    determination of the company's organisation;

c)    the organisation of the accounting, financial control and financial planning systems as required for management of the company;

d)    the appointment and dismissal of persons entrusted with managing and representing the company;

e)    overall supervision of the persons entrusted with managing the company, in particular with regard to compliance with the law, articles of association, operational regulations and directives;

f)     compilation of the annual report, preparation for the general meeting and implementation of its resolutions;

g)    the preparation of the compensation report and to request approval by the General Meeting regarding compensation of the Board of Directors and the Executive Committee; and

h)    notification of the court in the event that the company is overindebted.

Art. 23    Pouvoirs

Le conseil d'administration a les attributions intransmissibles et inaliénables suivantes:

a)   exercer la haute direction de la société et établir les instructions nécessaires;

b)   fixer l'organisation;

c)   fixer les principes de la comptabilité et du contrôle financier ainsi que le plan financier pour autant que celui-ci soit nécessaire à la gestion de la société;

d)   nommer et révoquer les personnes chargées de la gestion et de la représentation;

e)   exercer la haute surveillance sur les personnes chargées de la gestion pour s'assurer notamment qu'elles observent la loi, les statuts, les règlements et les instructions données;

f)    établir le rapport de gestion, préparer l'assemblée générale et exécuter ses décisions;

g)   la préparation du rapport de rémunération et de demander l'approbation par l'assemblée générale en ce qui concerne la rémunération du conseil d'administration et du comité exécutif; et

h)   informer le juge en cas de surendettement. 

Art. 24    Representation of the Company

The Board of Directors shall assign the persons with signatory power for the company and the kind of signatory power. 

Art. 24    Représentation de la société

Le conseil d'administration nomme les personnes pouvant représenter la société ainsi que le mode de signature. 

Art. 25    Delegation

Moreover, the Board of Directors is authorized to delegate, in part or entirely, the management and the representation of the Company, within the limits of the law, to one or more individual directors (Delegates) or to third parties pursuant to organizational regulations. 

Art. 25    Délégation

En outre, le conseil d'administration peut, dans les limites de la loi, déléguer, en partie ou entièrement, la gestion et la représentation de la société à un ou plusieurs administrateurs (délégués) ou à des tiers conformément au règlement d'organisation. 

Art. 26    Meetings, Resolutions and Minutes

The organization of the meetings, the presence quorum and the passing of resolutions of the Board of Directors is determined by the organizational regulations. No presence quorum is required for the approval of the capital increase. 

Art. 26   Réunions, décisions et procès-verbal

L'organisation des réunions, le quorum de présence et l'adoption de décisions du conseil d'administration sont prévus dans le règlement d'organisation. Aucun quorum de présence n'est nécessaire pour l'approbation d'un rapport d'augmentation de capital. 

Art. 27   Right to information and inspection

Any member of the board of directors may request information on any company business. 

Art. 27   Droit aux renseignements et à la consultation

Chaque membre du conseil d'administration a le droit d'obtenir des renseignements sur toutes les affaires de la société. 

Art. 28   Compensation Committee

The Compensation Committee shall comprise at least 2 members. The members of the Compensation Committee shall be individually elected by the Ordinary General Meeting from among the members of the Board of Directors for a term of one year until the next Ordinary General Meeting. Re-election is permitted. The Compensation Committee has the following duties:

a)     to draw up principles for compensation of members of the Board of Directors and the Executive Committee and to submit them to the Board of Directors for approval;

b)     to propose to the Board of Directors the resolution to be submitted to the Ordinary General Meeting for the maximum total compensation of the Board of Directors and Executive Committee;

c)    subject to and within the bounds of the maximum compensation approved by the Ordinary General Meeting, to request approval by the Board of Directors of the individual remuneration packages to be paid to members of the Board of Directors and members of the Executive Committee;

d)    to request approval by the Board of Directors regarding the determination of the compensation-related targets for the Executive Committee;

e)    to request approval by the Board of Directors regarding the adjustments to the Articles of Association relating to remuneration; and

f)     to prepare the Compensation Report and submit it to the Board of Directors.

The Board of Directors shall set out any further duties and responsibilities vested on the Compensation Committee in the Company's Organizational Rules.

Art. 28   Comité de rémunération

Le comité de rémunération se compose d'au moins 2 membres. Les membres du comité de rémunération sont élus par l'assemblée générale ordinaire parmi les membres du conseil d'administration pour un mandat d'un an jusqu'à la prochaine assemblée générale ordinaire. Une réélection est possible. Le comité de rémunération a les fonctions suivantes:

a)     élaborer des principes de rémunération des membres du conseil d'administration et du comité exécutif et de les soumettre au conseil d'administration pour approbation;

b)     proposer au conseil d'administration la décision sera soumise à l'assemblée générale ordinaire pour la rémunération totale maximale du conseil d'administration et du comité exécutif;

c)     sous réserve et dans les limites de la rémunération maximale approuvée par l'assemblée générale ordinaire, demander l'approbation du conseil d'administration quant aux paquets de rémunération individuels devant être versés aux membres du conseil d'administration et aux membres du comité exécutif;

d)     requérir l'approbation du conseil d'administration sur la fixation d'objectifs liés à la rémunération pour le comité exécutif;

e)     requérir l'approbation du conseil d'administration sur les adaptations des statuts relatives à la rémunération; et

f)      préparer le rapport de rémunération et de le soumettre au conseil d'administration.

Le conseil d'administration fixe toutes les autres fonctions et responsabilités dévolues au comité de rémunération dans le règlement d'organisation de la société. 

It being the policy of the Company that indemnification of the persons specified in this Article 29 shall be made to the fullest extent permitted by law and the indemnification provided by this Article 29 shall not be deemed exclusive (a) of any other rights to which those seeking indemnification or advancement of expenses may be entitled under these Articles of Association, any agreement, any insurance purchased by the Company, vote of shareholders or disinterested members of the Board of Directors, or pursuant to the decision of any court of competent jurisdiction, or otherwise, both as to action in his or her official capacity and as to action in another capacity while holding such office, or (b) of the power of the Company to indemnify any person who is or was an employee or agent of the Company or of another corporation, joint venture, trust or other enterprise which he or she is serving or has served at the request of the Company, to the same extent and in the same situations and subject to the same determinations as are hereinabove set forth with respect to a Covered Person. 

La politique de la société prévoit que l'indemnisation des personnes visées au présent article 29 doit être payée dans toute la mesure autorisée par la loi et l'indemnisation prévue par cet article 29 ne sera pas considérée comme exclusive (a) d'autres droits auxquels les personnes demandant une indemnisation ou une avance des dépenses ont droit en vertu de ces statuts, d'un accord, d'une assurance souscrite par la société, d'un vote d'actionnaires ou de membres du conseil d'administration n'ayant pas d'intérêt direct, ou en vertu d'une décision d'un tribunal compétent, ou autrement, soit à l'égard d'actions faites en sa capacité officielle, soit à l'égard d'actions faites à un autre titre tout en ayant une telle fonction, ou (b) du pouvoir de la société d'indemniser toute personne qui est ou était un employé ou un mandataire de la société ou d'une autre société, d'une joint venture, d'une fiducie ou d'une autre entreprise pour laquelle il ou elle travaille ou a travaillé à la demande de la société, dans la même mesure et dans les mêmes situations et sous réserve des mêmes principes concernant une Personne Couverte évoquées ci-dessus.

Art. 30    Election, Term

The General Meeting shall elect one or more accountants as its Auditors in terms of Articles 727 et seq. CO every year with the rights and duties determined by law. 

Art. 30     Élection, durée

L'assemblée générale nomme chaque année un ou plusieurs réviseurs comme organe de révision selon les articles 727 ss. CO avec les droits et les devoirs déterminés par la loi. 

Art. 31    Duties

The Auditors shall perform their duties to audit and report whether the accounting, the annual accounts and the proposal regarding allocation of profits are in accordance with law and the Articles of Association. 

Art. 31     Fonctions

L'organe de révision vérifie et rapporte si la comptabilité, les comptes annuels et la proposition relative à la répartition des bénéfices sont en conformité avec la loi et les statuts. 

Art. 32    Principles of the Compensation of the Board of Directors

The compensation payable to the members of the Board of Directors comprises, subject to and within the bounds of the approval by the General Meeting of the total compensation, the following elements:

a)      a fixed basic remuneration;

b)      a fixed committee fee for work in a committee of the Board of Directors;

c)      a lump sum compensation for expenses;

d)      a number of options or shares in the Company, as further outlined in Art. 41. 

Art. 32     Principes de rémunération du conseil d'administration

La rémunération des membres du conseil d'administration comprend, sous réserve et dans les limites de l'approbation de la rémunération totale par l'assemblée générale, les éléments suivants:

a)      une rémunération fixe de base;

b)      des frais de commission fixes pour le travail dans un comité du conseil d'administration;

c)      une compensation forfaitaire pour les dépenses;

d)      un nombre d'actions ou d'options dans la société, comme détaillée à l'art. 41. 

Art. 33  Principles of the Compensation of the Executive Committee

The compensation payable to the members of the Executive Committee is subject to the approval by the General Meeting and comprises the following elements:

a)    a fixed remuneration payable in cash;

b)    a performance-related remuneration payable in cash (variable);

c)    a number of options or shares in the Company, as further outlined in Art. 41.

Art. 33    Principe de rémunération du comité exécutif

La rémunération des membres du comité exécutif est soumis à l'approbation l'assemblée générale et comprend les éléments suivants

a)      une rémunération fixe payable en espèces;

b)      une rémunération liée à la performance payable en espèces (variable);

c)      un nombre d'actions ou d'options dans la société, comme détaillée à l'art. 41.

Art. 34      Compensation for new Members of the Executive Committee

If new members of the Executive Committee are appointed and take up their position in the Company after the General Meeting has approved the maximum total compensation for members of the Executive Committee for the year in question, the new members may be paid an additional amount for the period until the next Ordinary Meeting of Shareholder. The additional amount payable to all new members of the Executive Committee may not exceed 50 percent of the respective total compensation already approved by the General Meeting. The additional compensation may only be paid if the total compensation amount that has been approved by the General Meeting for the compensation of the members of the Executive Committee is insufficient to compensate the newly appointed members. The General Meeting is not required to vote on this additional amount.

Art. 34      Rémunération pour les nouveaux membres du comité exécutif

Si de nouveaux membres du comité exécutif sont nommés et prennent leur position dans la société après que l'assemblée générale a approuvé la rémunération totale maximale pour les membres du comité exécutif pour l'année en question, les nouveaux membres peuvent être payés au moyen d'un montant additionnel pour la période allant jusqu'à la prochaine assemblée ordinaire des actionnaires. Le montant additionnel payable à tous les nouveaux membres du comité exécutif ne peut pas dépasser 50 pour cent de la rémunération totale respective déjà approuvé par l'assemblée générale. La rémunération additionnelle ne peut être versée que si le montant total de la rémunération qui a été approuvé par l'assemblée générale pour la rémunération des membres du comité exécutif est insuffisant pour rémunérer les membres nouvellement nommés. L'assemblée générale n'a pas à se prononcer sur ce montant supplémentaire.

Art. 35      Expenses

Expenses which are not covered by the lump sum compensation pursuant to the Company's expense regulations shall be reimbursed following presentation of the supporting receipts. This additional remuneration is not subject to a separate vote by the General Meeting. 

Art. 35      Dépenses

Les dépenses qui ne sont pas couvertes par l'indemnité forfaitaire conformément aux règlements de frais de la société sont remboursées à la suite de la présentation des reçus correspondants. Cette rémunération additionnelle n'est pas soumise à un vote séparé par l'assemblée générale. 

Art. 36      Compensation Agreements

Agreements on compensation with members of the Board of Directors may not exceed the term of maximal one year. 

Art. 36       Accords sur la rémunération

Les accords sur la rémunération des membres du conseil d'administration ne peuvent pas excéder la durée maximale d'une année. 

Art. 37      Mandates of a Member of the Board of Directors outside the Company

A member of the Board of Directors may cumulatively assume not more than the following number of mandates in the board of directors, the superior management or an administrative body of a legal entity which is obliged to be registered in the Swiss commercial register or an equivalent foreign register:

a)     7 mandates for publicly traded companies pursuant to art. 727 para. 1 number 1 CO; and

b)    8 mandates for companies pursuant to art. 727 para. 1 number 2 CO; and

c)    5 mandates for companies which do not fulfil the criteria under a) and b) above.

Art. 37      Mandats d'un membre du conseil d'administration de la société

Un membre du conseil d'administration ne peut pas cumuler plus que le nombre suivant de mandats dans un conseil d'administration, une direction supérieure ou un organisme administratif d'une personne morale qui est obligée d'être inscrite au registre du commerce suisse ou un registre étranger équivalent:

a)      7 mandats pour les entreprises cotées en bourse selon l'art. 727 al. 1 chiffre 1 CO; et

b)      8 mandats pour des entreprises selon l'art. 727 al. 1 chiffre 2 CO; et

c)      5 mandats pour les entreprises qui ne remplissent pas les critères sous a) et b) ci-dessus. 

If a legal entity fulfills several of the above mentioned criteria, it can be freely counted towards any category. The following mandates are excepted from these restrictions:

a)    mandates in legal entities which are controlled by the Company or which control the Company;

b)    honorary mandates in charitable legal entities. 

Si une entité juridique remplit plusieurs des critères mentionnés ci-dessus, elle peut être librement placée dans une catégorie. Les mandats suivants sont exceptés de ces restrictions:

a)      les mandats dans des entités juridiques qui sont contrôlées par la société ou qui contrôlent la société;

b)      des mandats d'honneur à des personnes morales de bienfaisance. 

Art. 38      Mandates of a Member of the Executive Committee outside the Company

Each member of the Executive Committee may, with approval of the Board of Directors, cumulatively assume not more than the following number of mandates in the board of directors, the superior management or an administrative body of a legal entity which is obliged to be registered in the Swiss commercial register or an equivalent foreign register:

a)    2 mandates for publicly traded companies pursuant to Art. 727 para. 1 number 1 CO; and

b)    3 mandates for companies pursuant to Art. 727 para. 1 number 2 CO; and

c)    5 mandates for companies which do not fulfil the criteria under litera a) and b) above.

Mandates held in several legal entities each operating under the same management or same beneficial owner (group) are deemed to be a single mandate.

If a legal entity fulfills several of the above mentioned criteria, it can be freely counted towards any category. The following mandates are excepted from this restrictions:

a)    mandates in legal entities which are controlled by the Company or which control the Company;

b)    honorary mandates in charitable legal entities.

Art. 38      Mandats d'un membre du comité exécutif en-dehors de la société

Chaque membre du comité exécutif peut, avec l'approbation du conseil d'administration, cumuler pas plus que le nombre suivant de mandats dans un conseil d'administration, une direction supérieure ou un organisme administratif d'une personne morale qui est obligée d'être inscrite dans le registre du commerce suisse ou un registre étranger équivalent:

a)      2 mandats pour les entreprises cotées en bourse selon l'art. 727 al. 1 chiffre 1 CO; et

b)      3 mandats pour des entreprises selon l'art. 727 al. 1 chiffre 2 CO; et

c)      5 mandats pour les entreprises qui ne remplissent pas les critères sous a) et b) ci-dessus.

Les mandats exercés dans plusieurs entités juridiques opérant chacun sous la même direction ou même bénéficiaire effectif (groupe) sont réputés être un seul mandat.

Si une entité juridique remplit plusieurs des critères mentionnés ci-dessus, elle peut être librement placée dans une catégorie. Les mandats suivants sont exceptés de ces restrictions:

a)      les mandats dans des entités juridiques qui sont contrôlées par la société ou qui contrôlent la société;

b)     mandats d'honneur dans des entités juridiques de bienfaisance.

Art. 39      Loans and Credits

The members of the Board of Directors and the Executive Committee may not be granted any loans, credits or securities. Excepted from the above are advances in the maximum amount of CHF 500'000 per person for attorneys' fees, court and other similar costs required for the defence of third-party liability claims permitted by Article 29. 

Art. 39      Prêts et crédits

Les membres du conseil d'administration et du comité exécutif ne peuvent pas souscrire des prêts, des crédits ou des titres. Sont exceptées les avances d'un montant maximum de CHF 500'000 par personne pour les frais d'avocat, des coûts de tribunaux et d'autres coûts similaires nécessaires à la défense contre des actions en responsabilité civile autorisés par l'article 29. 

Art. 40      Pension Funds

The Company shall remunerate members of the Board of Directors only in respect of the employer's mandatory contributions to social insurance. Above and beyond this, the Company shall not make any contributions to pension funds or other such pension plans. In exceptional cases, contributions such as these may be made subject to a request by the Compensation Committee and the approval of the General Meeting. 

Art. 40      Fonds de pension

La société ne doit rémunérer les membres du conseil d'administration que du montant dû au titre de contributions obligatoire de l'employeur à l'assurance sociale. Au-delà de ce montant, la société ne doit pas verser de cotisations à des institutions de prévoyance ou à d'autres régimes de retraite. Dans des cas exceptionnels, des contributions comme celles-ci peuvent être faites sur demande au comité de rémunération et sous réserve de l'approbation de l'assemblée générale. 

Art. 41      Option and Share Plans

Under the Company's Long Term Incentive Plan, the Board of Directors, upon proposal of the Compensation Committee, allocates the participating members of the Executive Committee and the Board of Directors a fixed number of options or shares with a vesting or a blocking period (the vesting period). At the end of the vesting period, participants in the Long Term Incentive Plan are entitled to exercise the options granted against payment of the strike price. These options to acquire shares in the Company or allocated shares are subject to the basic principles set out in the following:

Art. 41    Options et plan d'actions

En vertu du plan d’intéressement à long terme de la société, le conseil d'administration, sur proposition du comité de rémunération, attribue aux membres participants du comité exécutif et du conseil d'administration un nombre fixe d'options ou d'actions avec une période de vesting ou de blocage (la "Période de Vesting "). À la fin de la Période de Vesting, les participants au plan d’intéressement à long terme sont habilités à exercer les options attribuées contre paiement du prix d'exercice. Ces options d'achat d'actions de la société ou d'actions attribuées sont soumises aux principes de base suivants: 

a)     it is the sole discretion of the Board of Directors to decide whether to allocate options or shares and to whom and to determine the valuation of each compensation element on the basis of the principles that apply to the establishment of the compensation report;

b)    each year, the Board of Directors, upon proposal of the Compensation Committee, stipulates the number of options and shares to be allocated, the date of allocation and the strike price;

c)    each option incorporates a non-transferable, pre-emptive, and contingent right to acquire a certain number of Company's shares;

d)     in the case of a change of control (as defined in the Long Term Incentive Plan) or delisting of the Company's shares, the vesting period shall end (accelerated vesting) and the participant shall be entitled to exercise the options on a pro rata basis on the day the transaction that led to the change of control or delisting was executed. It is at the sole discretion of the Board of Directors to decide upon proposal of the Compensation Committee whether the financial objectives have been met;

e)     the individual members of the Executive Committee or the Board of Directors participating in the Long Term Incentive Plan are responsible for paying any taxes or social security contributions and for declaring income correctly to the authorities;

f)     it is at the sole discretion of the Board of Directors to decide whether to supplement the Long Term Incentive Plan within the bounds of the principles set out above or to discontinue it.  

a)      il relève de la libre appréciation du conseil d'administration de décider si des options ou actions sont attribuées et à qui et de déterminer l'évaluation de chaque élément de rémunération sur la base des principes qui s'appliquent à l'établissement du rapport de rémunération;

b)      chaque année, le conseil d'administration, sur proposition du comité de rémunération, fixe le nombre d'options et d'actions à attribuer, la date d'attribution et le prix d'exercice;

c)      chaque option comporte un droit non transférable, de souscription préférentielle et optionnel d'acquérir un certain nombre d'actions de la société;

d)      dans le cas d'un changement de contrôle (tel que défini dans le plan d’intéressement à long terme) ou la radiation des actions de la société, la Période de Vesting prend fin (vesting accéléré) et le participant est en droit d'exercer les options sur une base pro rata, le jour de la transaction qui a conduit à un changement de contrôle ou le jour où la radiation a été exécutée. Il relève de la libre appréciation du conseil d'administration de décider, sur proposition du comité de rémunération, si les objectifs financiers ont été atteints;

e)       les membres individuels du comité exécutif ou du conseil d'administration qui participent au plan d’intéressement à long terme sont responsables du paiement de tous les impôts ou cotisations de sécurité sociale et de déclarer correctement le revenu aux autorités;

f)       il relève de la libre appréciation du conseil d'administration de compléter le plan d’intéressement à long terme dans les limites des principes énoncés ci-dessus ou de l'interrompre. 

Art. 42      Business Year

The Board of Directors shall determine the start and the end of the Company's business year. 

Art. 42       Exercice

Le conseil d'administration détermine le début et la fin de l'exercice de la société. 

Art. 43      Accounting

The annual accounts consist of the profit and loss statement, the balance sheet, the cash flow statement, the annex and the management report, and shall be drawn up pursuant to the provisions of the CO, particularly of Articles 958 et seq. CO, and the generally accepted commercial principles and customary rules in that business area. 

Art. 43       Comptabilité

Les comptes annuels se composent du compte de profits et pertes, du bilan, du tableau des flux de trésorerie, de l'annexe et du rapport de gestion, et sont établis conformément aux dispositions du CO, en particulier des articles 958 ss. CO, et aux principes commerciaux généralement reconnus et aux règles coutumières dans ce secteur d'activité. 

Art. 44      Allocation of Profits

Subject to the legal provisions regarding distribution of profits, the profit as shown on the balance sheet shall be allocated by the General Meeting at its discretion after receipt of the proposals of the Board of Directors and the Auditors. 

Art. 44       Répartition des bénéfices

Sous réserve des dispositions légales en matière de répartition des bénéfices, le bénéfice comme indiqué sur le bilan doit être alloué à la libre appréciation de l'assemblée générale après réception des propositions du conseil d'administration et de l'organe de révision. 

Art. 45     Dissolution and Liquidation

The dissolution and liquidation of the Company shall take place in accordance with the provisions of the CO.

Art. 45         Dissolution et Liquidation

La dissolution et la liquidation de la société ont lieu en conformité avec les dispositions du CO.

Art. 46         Notices and Publications

The Swiss Official Gazette of Commerce is the official publication medium.

Art. 46         Avis et Publications

L'organe de publication légal est la Feuille officielle suisse du commerce.

Art. 47        Transitional Provisions concerning the Compensation of the Executive Committee

In the event that no vote was taken prior to the Ordinary General Meeting 2022 with respect to i) and ii) below, the shareholders shall vote, at the Ordinary General Meeting 2022, among other things, separately on the approval of the proposals of the Board of Directors in relation to (i) the maximum aggregate amount of compensation of the Executive Committee for the following financial year 2023 in accordance with the amended Articles 8 para. 1 lit. e) and 18 of the Articles of Association approved by the Ordinary General Meeting held on 25 June 2021 and the Articles 33 and 35 of the Articles of Association, and (ii) the total maximum amount of compensation of the Executive Committee for 

Art. 47        Dispositions transitoires concernant la rémunération du comité exécutif

Dans l’hypothèse où aucun vote n’a eu lieu avant l'assemblée générale ordinaire 2022 sur les objets (i) et (ii) ci-dessous, les actionnaires voteront lors de l'assemblée générale ordinaire 2022, entre autres, séparément sur l'approbation des propositions du conseil d'administration concernant (i) le montant global maximum de la rémunération du comité exécutif pour l'exercice suivant 2023 conformément aux articles 8, al. 1 let. e) et 18 des statuts approuvés par l'assemblée générale ordinaire du 25 juin 2021 et les articles 33 and 35 des statuts, et (ii) le montant total maximum de la rémunération du comité exécutif pour 

a)   the non-performance-related compensation of the Executive Committee for the 6-month period starting on 1 July 2022 to 31 December 2022;

b)   the variable compensation for the Executive Committee for the 12-month period starting on 1 January 2022 to 31 December 2022; and

c)   the grant of Equity in the Company to the Executive Committee for the 6-month period starting on 1 July 2022 to 31 December 2022,

in accordance with Articles 18 para. 2 and 3, 33 as well as 35 of the Articles of Association. 

a)   la rémunération non liée à la performance du comité exécutif pour la période de 6 mois du 1er juillet 2022 au 31 décembre 2022;

b)   la rémunération variable pour le comité exécutif pour la période de 12 mois du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022;

c)   l'octroi de participations dans la société au comité exécutif pour la période de 6 mois du 1er juillet 2022 au 31 décembre 2022,

conformément à l'article 18 al. 2 et 3, ainsi que 33 et 35 des statuts.